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你是否在审查网站上查看潜在雇主-他们是否准确?[闭门]

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Keith Bentrup · 技术社区 · 16 年前

我最近在一些网站上查看了一些关于潜在雇主的评论,比如 JobVent , Telonu Glassdoor . 评论正如所料,所以我想知道它们对工作期望和公司士气的衡量有多有用?

我在几次不同的采访中看到的似乎与我在网上看到的非常不同。

(如果有区别,记得注销以匿名方式回答)。

3 回复 | 直到 13 年前

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Uri 16 年前

我认为它们有助于了解具体问题(例如,许多评论提到长时间工作或管理压力),但不适用于任何实际数值。

此外,较小的公司很少有审查,而较大的公司有如此多的子组、部门和站点,因此审查适用于您的职位的可能性很小。

如果你想知道内幕消息,你可能需要和在那里工作的人谈谈(不仅仅是采访)。如果它是一家足够大的公司,Facebook或LinkedIn可能是你找到这样一个人的最佳资源,你可以搜索你母校的校友等等。

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Codebeef 16 年前

我通常在面试过程中做这类事情——在线评论可能会有偏差,因为雇主可能会添加假阳性评论,而被拒绝的申请人会添加假阴性评论。如果我想看看自己是否能适应一家公司,我会在面试时这样做。我问问题(不仅仅是面试我的人)是为了了解其他员工的社交/快乐/紧张程度。

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amo 16 年前

我惊讶地发现,询问面试官(工程师同事)他们对公司有什么改变是多么有用。这就像打开一个释放阀。。。我得到了非常诚实的回答,真实地反映了他们的沮丧情绪——但我也可以说,沮丧情绪的根源是对公司成功的深层次投资。

像这样的评论网站的问题是,如果你的公司规模较小,它就不会出现在那里,如果规模较大,所发布的投诉可能与你采访的特定群体无关。